Anggota Bawaslu RI Herwyn Malonda Tekankan Internalisasi Core Value ASN BerAKHLAK kepada Peserta Orientasi PPPK di Sulawesi Utara

TOMOHON – Anggota Bawaslu RI, Herwyn Malonda, memberikan materi mengenai "Internalisasi Core Value ASN BerAKHLAK pada Masing-Masing Unit Kerja di Lingkungan Bawaslu" kepada peserta Orientasi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Gelombang I dan II di lingkungan Sekretariat Bawaslu Provinsi Sulawesi Utara.

Kegiatan tersebut bertujuan untuk memperkuat pemahaman peserta mengenai nilai-nilai dasar Aparatur Sipil Negara (ASN) BerAKHLAK sebagai pedoman dalam menjalankan tugas dan fungsi kelembagaan. Melalui penguatan budaya kerja ini, diharapkan setiap ASN mampu memberikan pelayanan publik yang profesional, berintegritas, serta mendukung tata kelola organisasi yang efektif dan akuntabel.

Dalam penyampaian materinya, Herwyn Malonda menegaskan bahwa Core Value ASN BerAKHLAK bukan hanya menjadi slogan, tetapi harus diimplementasikan secara nyata dalam pelaksanaan tugas di setiap unit kerja Bawaslu. Nilai-nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif menjadi fondasi dalam membangun budaya kerja yang profesional serta memperkuat kualitas kelembagaan.

"Internalisasi nilai BerAKHLAK harus tercermin dalam sikap, perilaku, dan kinerja setiap ASN. Dengan menjadikan BerAKHLAK sebagai budaya kerja, ASN Bawaslu diharapkan mampu memberikan pelayanan terbaik, menjaga integritas, serta memperkuat kepercayaan publik terhadap lembaga," ujar Herwyn.

Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa penguatan sumber daya manusia merupakan salah satu faktor penting dalam mendukung pelaksanaan tugas pengawasan pemilu dan pemilihan. Oleh karena itu, seluruh ASN, termasuk PPPK yang baru bergabung, diharapkan mampu beradaptasi dengan dinamika organisasi, meningkatkan kompetensi, serta membangun kolaborasi yang baik dalam mendukung pelaksanaan tugas pengawasan.

Orientasi PPPK Gelombang I dan II di lingkungan Sekretariat Bawaslu Provinsi Sulawesi Utara menjadi bagian dari upaya pengembangan kapasitas ASN agar memiliki pemahaman yang utuh mengenai nilai-nilai dasar ASN, budaya kerja organisasi, serta komitmen dalam memberikan pelayanan publik yang berkualitas.

Melalui kegiatan ini, Bawaslu terus memperkuat budaya kerja ASN yang berlandaskan Core Value BerAKHLAK sebagai wujud komitmen membangun organisasi yang profesional, modern, berintegritas, dan mampu menjawab tantangan penyelenggaraan pengawasan pemilu serta pemilihan yang demokratis.